Comment Anubis a surmonté la crise covid-19 et ses contraintes grâce à son système interne ?
Télétravail, confinement, couvre-feu … Cette crise nous en aura montré de toutes les couleurs.
Depuis le début du confinement, les équipes Anubis ont été placées en télétravail pour la plus grande partie, nos équipes mobiles cependant sont restées actives sur le terrain en tout temps sur nos différents sites logistiques équipées de matériels de protection contre la Covid.
Une plateforme interne efficace
Grâce au développement de nos différentes plateformes de gestion et d’organisation d’obsèques et de rapatriements en interne, les collaborateurs Anubis ont été à même de travailler depuis leurs domiciles et d’être mobiles si le besoin se faisait ressentir. Équipés de logiciels de téléphonies et de visioconférence intégrés, l’organisation des équipes et le relai d’informations auprès des familles, clients et prestataires a pu se faire en temps réel.
Cette crise a néanmoins fait évoluer notre système de centralisation de l’ensemble de nos chats présents sur nos sites internet, nos réseaux sociaux ainsi que nos plateformes internes nous permettant de répondre instantanément à toute demande d’information en ligne.
Comment nos collaborateurs ont-ils vécu ce changement ?
Malgré cette crise sanitaire et un changement radical des conditions de travail, le télétravail a beaucoup été apprécié par les collaborateurs Anubis qui ont pu mieux gérer leur temps de travail, d’être plus efficace et d’avoir une certaine liberté de leurs activités personnelles sur leur temps libre. Le contact par téléphone ou visioconférence leur a permis de maintenir le lien entre eux et de maintenir une cohésion d’équipe.